每個人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)——我們從小就知道這個道理，并且常常以此安慰人，雖然效果沒怎么見到過。因為這真是一句廢話的真理。但是細(xì)細(xì)品位起來的時候，卻有另外一番滋味，真的用起來的時候，卻有另外一種美感。

因為我們常?？吹揭粋€人的缺點(diǎn)的時候就看不到他的優(yōu)點(diǎn)，或者看到他的缺點(diǎn)的時候就會把他全部否定掉。

我剛畢業(yè)那會兒曾經(jīng)有一個奇葩老板，出奇的強(qiáng)勢和摳門。他會想盡各種理由克扣工資，并冠以為你好幫助你認(rèn)識到自己錯誤的理由。員工們紛紛難以接受這種莫名的壓榨而紛紛離去，我也在痛苦中忍辱負(fù)重。到只剩下我們幾個員工的時候，我的老板不僅不反思，而且更變本加厲到我都不知道什么原因被克扣掉幾百塊工資。同事們都抱怨和憤恨中離開，他們說，作為老板，不該對錢過于計較，這會把公司做死。

他們都對了，公司被收購了，我也離開了。但我沒有怨他，反而很感激他教會了我很多。到現(xiàn)在，估計我是唯一一個依然和他保持往來而且關(guān)系很親密的員工，現(xiàn)在我們是相互依賴的朋友。

后來我反思那段過程的時候，我想是什么讓我撐下來的。除了極度的忍受外，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)我雖然不懂，卻做到了很多。那時候我還是個毛孩子，沒有家庭負(fù)擔(dān)，又渴望著學(xué)習(xí)，本身就沒錢，對錢也沒那么在意。相反老板身上有很多我喜歡的東西，他在專業(yè)領(lǐng)域的造詣是我10年都無法超越的，他掌握著大量的專業(yè)人脈及資源。我討厭他的時候又羨慕他，我忍氣吞聲的不計較工資，所以他愿意把很多活交給我，我掌握的東西也越來越多，認(rèn)識的他的朋友也越來越多，我在專業(yè)領(lǐng)域里成長也更快。兩年后，我依然沒有存款，卻有了一定的造詣，那些專業(yè)累積讓我在第三年開始換來大量的錢。

再后來我很感謝他。在我剛到北京的時候他收留了我，雖然他是因為我能接受低薪而收留的我，但我依然感謝他給我開了那個門。再后來我更感謝他的是，正是因為他和員工搞得關(guān)系那么差，才讓我有機(jī)會靠近他，得到了那么多。我假設(shè)了下，假如所有員工都和他關(guān)系很好，那我一個剛?cè)胧赖拿^小孩憑什么得到那么多呢？

我還有過一個奇葩同事，并且當(dāng)過我一段時間領(lǐng)導(dǎo)。那是一個留法的女博士，十分矯情和做作，剛到我們單位任職就高傲無比，不把我們老員工放眼里。記得有次因為某個員工穿牛仔褲上班就被她罰了100塊硬把那個人給氣辭職了。自然她這種驕傲的管理沒有人服氣。我也很討厭她這點(diǎn)，卻欣賞她的才華。她雖然驕傲，但卻懂得多，在法國留學(xué)的那6年，她耳濡目染了太多優(yōu)雅，讓我一個邋遢的鄉(xiāng)巴佬相形見絀。她第一次教會了我原來上班是不能穿短褲的。后來她被我們逼走了，和包括老板的所有人都帶著敵意的離去，除了我。再后來公司被大公司收購后，她需要我們的一個業(yè)務(wù)，找我去聯(lián)系，于是我很順利的有了一筆大單。我又很感謝她的高傲和目中無人，所以才讓我這個業(yè)務(wù)能力很差的銷售員有了這筆單。