你是受害人心態(tài)嗎？
曾經(jīng)讀過(guò)兩個(gè)事例讓我印象深刻，講給大家聽(tīng)聽(tīng)：
事例一：
路人甲在路上匆匆行走，對(duì)面來(lái)了一個(gè)人，毫不避讓?zhuān)瑥街弊苍诹寺啡思椎纳砩稀?
路人甲勃然大怒，這也太欺負(fù)人了吧？故意撞我的吧？扭著撞他的這個(gè)人衣領(lǐng)就要?jiǎng)邮帧?
但是拳頭揮起來(lái)才發(fā)現(xiàn)，這個(gè)撞在他身上的人竟然是盲人。路人甲非常愧疚，馬上放手，并連連道歉。
事例二：
有一個(gè)喜歡漂流的人，駕著自己的小船在河中游蕩，突然遠(yuǎn)遠(yuǎn)的從上游駕來(lái)一條小船，歪歪斜斜，毫無(wú)章法?？醇軇?shì)，漂過(guò)來(lái)必然會(huì)在狹窄的河面上碰撞。
這個(gè)人大聲呼喊進(jìn)行警示，并且對(duì)這個(gè)不靠譜的舵手充滿(mǎn)憤怒。
等看清楚小船后，沒(méi)脾氣了。船上根本沒(méi)有人。是一條順流而下的船。他躲避不及，自己的船被撞了個(gè)洞，也只能自認(rèn)倒霉。
在工作學(xué)習(xí)生活，當(dāng)我們確認(rèn)我們所遭受的事情是非故意挑釁，或者由不可抗力引起，哪怕事情比較倒霉，也能平和的接受。
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但，大多數(shù)情況下，很多人要么一觸即發(fā)的好斗，要么憋忍不發(fā)的內(nèi)傷，要么撒潑罵街的發(fā)泄，要么祥林嫂般的傾訴。
以受害人心態(tài)去揣摩事態(tài)的原發(fā)，不肯以自信、豁達(dá)、包容的心態(tài)去面對(duì)事和人，就會(huì)有憤怒、郁悶、摩擦，在人際關(guān)系和職場(chǎng)發(fā)展，甚至人的心理健康都會(huì)有很大的影響。
其實(shí)，受害人心態(tài)是一種自卑不自信的體現(xiàn)，尤其在職場(chǎng)中，如果以受害人心態(tài)揣摩領(lǐng)導(dǎo)，揣摩同事，職場(chǎng)之路會(huì)非?？部佬量?。
受害人心態(tài)是一種思維方式
“我們領(lǐng)導(dǎo)就是看我不順眼”
“我們同事就是看我好欺負(fù)”
“我們主管就是在給我穿小鞋”
很多年輕人總是有些先入為主的觀念，愿意把自己的主管和同事列在敵對(duì)方。
預(yù)設(shè)立場(chǎng)的結(jié)果就是領(lǐng)導(dǎo)是黃世仁周扒皮，同事就是豬隊(duì)友假想敵。
我記起多年前一個(gè)有趣的事。
公司內(nèi)有兩個(gè)小朋友談戀愛(ài)（當(dāng)然，近親回避很?chē)?yán)格的，只能私下秘密進(jìn)行），那個(gè)女孩子的手機(jī)號(hào)跟我的手機(jī)號(hào)非常相似。不知是男孩子故意讓我知道他的憤怒還是確實(shí)發(fā)錯(cuò)了。我好幾次收到他給他小女朋友吐槽領(lǐng)導(dǎo)的短信，錯(cuò)發(fā)給了我。
一次是大領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上要求內(nèi)勤人員去客串幾天外勤，提升銷(xiāo)量。一次是領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上激勵(lì)大家要多加班多用功提升自己。
他都一副受害人的樣子?！邦I(lǐng)導(dǎo)這不是忽悠我們嗎？憑什么我們要去做外勤， 這是義務(wù)抓壯丁”，“讓我們多加班，這是赤裸裸的剝削”。
我收到短信，又好氣又好笑，還憋的要死。即不好提醒他說(shuō)他把信息錯(cuò)發(fā)給我了，又不好提醒他的小女朋友注意點(diǎn)。后來(lái)這兩個(gè)小朋友果然都脫離了團(tuán)隊(duì)，再不受“忽悠”了。
今天想起往事，真的覺(jué)的同樣一件事是受害人心態(tài)還是奮斗者心態(tài)，對(duì)人的成長(zhǎng)影響太不同了。
對(duì)于受害人心態(tài)來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)給安排工作多，認(rèn)為是柿子專(zhuān)找軟的捏；領(lǐng)導(dǎo)安排工作少，認(rèn)為讓坐冷板凳。
領(lǐng)導(dǎo)只談工作，從無(wú)私下交情，心慌慌的認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)官僚不講情面，沒(méi)把自己當(dāng)自己人；領(lǐng)導(dǎo)安排一些個(gè)人的瑣碎事情，比如買(mǎi)個(gè)盒飯啊，貼個(gè)發(fā)票啊，又認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)抓差，自己事業(yè)自尊心又跑出來(lái)作祟。
同事不理你，你認(rèn)為擺老資格太冷漠；管你多了，你覺(jué)得倚老賣(mài)老太多事；讓你幫忙做事，你覺(jué)得他頤指氣使讓你委屈。
以受害人心態(tài)示人的人，內(nèi)心戲太豐富。不管環(huán)境或者別人如何，反正就是來(lái)傷害他的，唉，只好天天長(zhǎng)嘆，四處傾訴，為什么受傷的總是我，職場(chǎng)路如情路，坎坷難走啊。天下烏鴉一般黑，何處才是我大展鴻圖的廣闊空間？
還有一種人。只許自己放火，不許別人點(diǎn)燈。對(duì)自己是自由主義，對(duì)別人都是馬列主義。
自己做任何事都情有可原，都有苦衷。但是只要相同的事情落到自己頭上，立刻就化身為受害人姿態(tài)。
寶寶不高興。寶寶心里苦。寶寶郁悶。寶寶很生氣。后果很?chē)?yán)重。
無(wú)論是朋友聚會(huì)的訴苦還是朋友圈抒發(fā)悲情，儼然最冤的竇娥。
不明就里的人，安慰幾句。清楚事態(tài)的，不咸不淡。隔岸觀火的人，干脆捧腹大笑了。
前期圈子里發(fā)生了事：張總手下有個(gè)李華，是張總的得力助手，管理著公司的銷(xiāo)售隊(duì)伍。后來(lái)李華有個(gè)機(jī)會(huì)，就跳槽升職脫離了張總。
為了能很快的出人頭地，迅速拉起一支隊(duì)伍來(lái)，李華就回過(guò)頭來(lái)挖張總的人。
張總就從各個(gè)方面竭盡全力去護(hù)隊(duì)伍，從感情到收入。李華一個(gè)人沒(méi)挖到，很著急。因?yàn)榍捌诟鴱埧偢?，關(guān)系不錯(cuò)，了解很多公司內(nèi)幕，就不斷借勢(shì)去黑化張總，說(shuō)了很多不負(fù)責(zé)的話(huà)，以此來(lái)拉動(dòng)一些銷(xiāo)售骨干跟著他跳槽。
張總得知道，嘆口氣說(shuō)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，情有可原。
事情還沒(méi)結(jié)束。
張總的公司迅速擴(kuò)張，很快營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍就分成了幾個(gè)辦事處。
辦事處擴(kuò)招銷(xiāo)售人員，恰好又跟李華的銷(xiāo)售隊(duì)伍有了交集。有幾個(gè)李華的銷(xiāo)售主管就被挖到了張總公司下設(shè)的辦事處。
市場(chǎng)就是這樣，你有能力挖，也要有能力護(hù)，其實(shí)都是正?，F(xiàn)象。即便在貼身肉搏的過(guò)程中發(fā)生擦槍走火的現(xiàn)象，也屬正常。人說(shuō)，常在江湖漂哪能不挨刀。但是挨了刀不能裝熊，不能哭天抹淚，授人笑柄。
但李華卻在不同的場(chǎng)合對(duì)張總以及他的公司、主管進(jìn)行人身攻擊，在共同的朋友面前扮演受害人身份，更過(guò)分到在朋友圈叫罵，用詞之惡劣，語(yǔ)氣之狠毒，心情之哀怨。
反而連李華自己團(tuán)隊(duì)的人對(duì)此都很不屑：急什么，怕什么，市場(chǎng)憑實(shí)力，日子還長(zhǎng)著呢，競(jìng)爭(zhēng)多著呢。
這世上總有弱者愿意展示自己的傷口，也總有強(qiáng)者不屑于在情緒和語(yǔ)言上去博取眾人同情。
對(duì)于不明真相的吃瓜群眾，多說(shuō)無(wú)益，只是浪費(fèi)時(shí)間。即便獲得一時(shí)的同情和輿論支持，又有什么用呢？
世上太多重要的事情需要去處理，去經(jīng)營(yíng)，去感悟。向眾人示弱，確是下下策。
要么干他，要么滾蛋，要么閉嘴
那么，感覺(jué)“受傷害”了，如何處理？
要么干他，要么滾蛋，要么閉嘴！
我經(jīng)常接到后臺(tái)的咨詢(xún)?？傆腥顺蓱z的問(wèn)：總被人欺負(fù)怎么辦，總被領(lǐng)導(dǎo)看不順眼怎么辦。
關(guān)鍵我給解答完了，過(guò)些日子他又來(lái)咨詢(xún)，還是被欺負(fù)的事。用他的原話(huà)就是：為什么我總是遭遇小人？
我也很納悶。
不排除職場(chǎng)中有個(gè)別品質(zhì)差的領(lǐng)導(dǎo)同事，但大部分在職場(chǎng)中混飯吃，一定喜歡勤勉、聰慧、事少的隊(duì)友和下屬。大家都很忙的，不會(huì)無(wú)緣無(wú)故去“傷害別人”。
如果你總是被“傷害”，一定要用理智去分析，是環(huán)境的問(wèn)題，是領(lǐng)導(dǎo)的
問(wèn)題，是自己的問(wèn)題？就是不要裝出受害者的身份。
人都是拜高踩低的。你天天叨叨被同事領(lǐng)導(dǎo)不屑，傷害，欺負(fù)，誰(shuí)又會(huì)care你呢？
如果是別人混蛋，先去溝通，到底為什么專(zhuān)門(mén)針對(duì)你，如果溝通不能解決問(wèn)題，那就干他沒(méi)商量！收集足夠證據(jù)，尋找合適時(shí)機(jī)，找到能幫你出頭的人，一把制敵，出口惡氣，絕不允許自己當(dāng)受害人。
如果說(shuō)也說(shuō)了，干也干了，還是時(shí)時(shí)處處不舒服，那咱就抓緊時(shí)間滾蛋吧。年輕生命不能虛度，不離開(kāi)還留著過(guò)年嗎？沒(méi)有什么不服氣的，人生目的不是與惡人治氣，不與小人交惡，沒(méi)必要事事人人爭(zhēng)對(duì)錯(cuò)辨黑白，我們的主要目的是在職場(chǎng)路上有發(fā)展。
最怕不舒服也沒(méi)有底氣離開(kāi)，被“傷害”只能郁悶和訴說(shuō)。大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，真正掌握主動(dòng)權(quán)的強(qiáng)者根本不屑和沒(méi)空嘮叨和示弱。
如果是自己的原因，吃嘛嘛不夠，干嘛嘛不行。別人欺負(fù)你，你就接受吧。別裝受害者，趕緊把嘴閉上。好好學(xué)習(xí)，好好改造，爭(zhēng)取從受傷害的弱者快速成長(zhǎng)為被委以重任的強(qiáng)者。
你以受害者心態(tài)存在，就會(huì)感覺(jué)人人都來(lái)踩你一腳，人人都跟你過(guò)不去；
你以?shī)^斗者心態(tài)存在，反而感覺(jué)人人幫你成長(zhǎng)，即便有些阻礙，也是成長(zhǎng)的一種挑戰(zhàn)。
年輕人盡量不要在職場(chǎng)情緒和職場(chǎng)人際關(guān)系上耗費(fèi)太多能量。否則，耽誤工作能力和個(gè)人成長(zhǎng)的進(jìn)度。
永遠(yuǎn)做奮斗的強(qiáng)者，不做受害的弱者。
